Перед начислением зарплаты вносим данные по индексации зарплаты: Зарплата → Нормативные параметры → Индексы инфляции, добавляем и заполняем "Период" и "Индекс" (рисунок 102).

Перед начислением зарплаты нужно сделать Плановые начисления, если были отклонения по зарплате (мат. помощь, больничные, отпускные, премия и др.).

Переходим к Начислению зарплаты:

Заходим в меню Зарплата → Начисление зарплаты, добавляем новый документ и заполняем следующим образом (рис. 103):

1. Указываем дату документа. Для удобства я ставлю всегда последнее число месяца, за который начисляю зарплату.
2. В строке "Месяц начисления" выбираем нужный месяц.
3. Если нужно, корректируем кол-во рабочих дней в строке "Норма дней за месяц".
4. Если расчет зарплаты делаете отдельно по подразделениям, то в строке "Подразделение" выбираем нужное, если расчет делаем для всех сотрудников, то это поле оставляем незаполненым.
5. Нажимаем кнопку "Заполнить и расчитать все".
6. В табличной части при необходимости исправляем кол-во отработанных дней и кол-во оплаченных дней.
7. Нажимаем кнопку "Рассчитать" → "По всем работникам", после чего оклады будут пересчитаны, согласно указанным дням (п.6).
8. Заходим в закладку "Проводки" → нажимаем кнопку "Сформировать проводки", после чего проводки будут пересчитаны (это делаем на всякий случай, чтобы изменения, сделанные в п.6 были отражены в проводках).
9. Ок.